한국조폐공사는 2017년 신입 직원을 상-하반기 각 30명씩 총 60명을 채용한다고 1일 밝혔다.

조폐공사는 채용 후 3개월 내 인턴 과정을 거쳐 근무성적 등을 평가해 90% 정도를 정규직으로 전환할 계획이다.
상반기 신입 직원은 일반전형, 전문전형, 고졸전형 등 3개 분야로 나눠 모집한다. 채용 직종-직무, 전형방법, 임용조건 및 채용일정 등은 조폐공사 홈페이지(www.komsco.com)의 채용공고에서 확인할 수 있다. 지원서 접수기간은 6~13일이다.

조폐공사는 2015년 하반기부터 NCS(국가직무능력표준) 기반을 적용해 직무관련 자격·교육·경험 등 직무 필수요소 중심으로 채용하고 있다. 또 신입 직원의 20% 이상을 고졸자로, 35% 이상을 비수도권 지역인재로 채용하고 양성평등·사회형평적 채용목표제를 적용하고 있다.

김화동 조폐공사 사장은 "조폐공사의 비전인 세계 5위 조폐·보안 기업으로의 도약에 동참할 창의적이고 열정적인 인재가 많이 지원하길 바란다"고 말했다.