노사발전재단과 노동부 유관기관노동조합 노사발전재단 지부는 지난 28일 임금피크제 도입에 합의했다.

 이번에 도입한 임금피크제는 정년보장형 제도로, 직급에 관계없이 전 정규직 직원에게 동일하게 적용된다. 감액률은 1년차 10%, 2년차 13%, 3년차 15%로 도입시기는 내년부터다.
 이를 위해 재단은 임금피크제 적용 전 퇴직금 중간정산이 가능하도록 하고, 피크연령 대상자에게 적합한 직무개발을 임금피크제 도입 전 완료할 예정이다.